Organisateur : Comité 21
Date : 14 novembre 2017
Lieu : Des Enjeux et des Hommes
3 rue du Louvre – 75001 Paris (métro : Louvre-Rivoli)
Le Comité 21 poursuit son cycle ODD & métiers « Quelles évolutions pour les pratiques dans les entreprises et les collectivités ? ».
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) sont un langage commun international permettant aux entreprises de revisiter leurs engagements en matière de RSE et en ce sens de dynamiser les liens existants avec leurs parties prenantes.
Le Comité 21 encourage les organisations à intégrer les ODD dans leurs politiques de RSE. Les DRH en sont un acteur clé en tant que maitres d’œuvre à la fois des politiques sociales (santé – sécurité, employabilité, QVT, diversité..) et des leviers de transformation (recrutement, formation, évaluation annuelle, rémunération, dynamiques managériales).
Cet atelier qui sera co-animé à partir de méthodes participatives et innovantes avec le cabinet des Enjeux et des Hommes sera l’occasion de s’acculturer aux ODD mais également de montrer en quoi ils peuvent aider la fonction RH à promouvoir la diffusion des enjeux RSE au sein de l’entreprise.
Pour échanger, nous vous proposons de venir en binôme direction RSE/ direction RH afin de redynamiser les liens stratégiques de ces directions autour des ODD avec Brigitte Dumont, Directrice de la Responsabilité Sociale d’Entreprise chez Orange et animatrice de la commission RSE de l’ANDRH ainsi qu’une seconde entreprise, les grands témoins de cet atelier.
Le format participatif et pédagogique de l’atelier
en limite le nombre de places, inscrivez-vous vite ici !